随着公司组织架构的不断完善，3月29日，在华联科会议室举行华联科生物中高层聘任仪式，现场受聘并颁发聘书。

聘任仪式上，黄总首先宣读了公司组织架构调整和中高层人员聘任决定。任命黄微微同志为公司副总经理；任命王传健同志为公司市场部总监；任命张洁同志为公司采购部总监；任命黄超超同志为公司销售部总监；任命李念同志为公司模型动物研究院销售部主管；任命张再葵同志为公司技术部技术支持组副主管；任命荣婉同志为公司技术部实验室细胞平台负责人；任命毛媛媛同志为公司技术部实验室病理平台负责人；

同时将销售部分为技术服务部与产品事业部，技术服务部又按区域划分为四大战区，并任命余园、黄文丽、李彬彬、石姣为各战区主管，分管各战区；任命吴丹同志为公司销售部产品事业部主管；

还根据公司发展及在岗人员的发展方向，对其进行相应的人事变动，孙建伟同志调岗为技术部研发组质检员；张强刚同志调岗为模型动物研究院技术部主管；焦成同志调岗为模型动物研究院研发组导师；温秀芳同志调岗为技术部技术支持等，此次新任命人员达20余人！

此外，黄总还作了简明扼要的讲话。他指出，完善组织架构，提拔新的领导干部，是公司顺应工作需要、促进企业长足发展的一项重要举措。企业发展的同时，更要注重人才的提拔任用，合理调整其工作岗位，适应公司发展也遵循其自我发展方向。与此同时，黄总也对此次受聘人员，提出几项要求：一是需要更加注重持续学习与提升，提升管理能力，做一个合格的管理人员；二是要学会团队的培养，注重团队成员的发展。同时也希望大家众志成城、脚踏实地。一起为公司的发展而努力！

受聘人员在会上也都分别作就职表态，表示将不辜负领导的信任和期望，尽快在新的岗位上踏实工作，做出成绩。新的起点，更要有新的起色。

庄严的公司中高层聘任仪式结束了，人员配置得到了优化，组织架构也更加清晰，受聘者有了新的岗位和职责，也多了目标与责任。相信公司未来的发展也将越来越好！一起齐心协力，绘就美好蓝图！